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Se decolla il social recruiting

A prima impressione sembrerebbe esserci una distonia tra le ricerche delle aziende e quelli di chi è a caccia di un impiego. Scrive un’indagine di Adecco Italia sui social media che le imprese puntano su LinkedIn per trovare professionisti qualificati, mentre i candidati privilegiano Facebook. Rileva ancora Adecco che solo una piccola parte dei...