Congedo straordinario Legge 104 ai Caregiver: regole e opzioni INPS
Pubblicato il 12/07/2024
Guida al congedo straordinario previsto dalla legge 104/1992: requisiti, modalità di richiesta, novità INPS e trattamento economico per i caregiverPubblicato il 12/07/2024
Guida al congedo straordinario previsto dalla legge 104/1992: requisiti, modalità di richiesta, novità INPS e trattamento economico per i caregiverPubblicato il 22/03/2024
La Regione Lombardia concede un contributo a fondo perduto per coprire i costi relativi all’assunzione regolare di un assistente familiare. Modalità di presentazione della richiestaPubblicato il 14/03/2024
La detrazione IRPEF è prevista anche per le spese relative all’assistenza personale di persone non autosufficienti, in presenza di appositi requisitiPubblicato il 21/02/2024
Ripartite le risorse del Fondo di sostegno dell'assegno di cura per i caregiver familiari, finanzieranno i nuovi sussidi. L’importo dell’assegno di cura varia a livello regionalePubblicato il 31/07/2023
Caregiver: tutti i passaggi di come richiedere il verbale INPS della Legge 104 per ottenere agevolazioni fiscali, congedi e permessi sul lavoro e la pensione con APe SocialePubblicato il 27/06/2023
L'Agenzia delle Entrate chiarisce regole e casi particolari per le spese detraibili e deducibili, tra quelle mediche e di assistenza per le persone con disabilitàPubblicato il 22/03/2023
Come ottenere l’assegno di cura per disabilità grave e gravissima assistite a casa da familiari caregiver: le istruzioni per presentare la domanda, con alcuni esempi per le città di Roma e MilanoPubblicato il 20/02/2023
Guida alle agevolazioni lavorative e pensionistiche che spettano ai caregiver familiari che assistono persone disabili ai sensi della Legge 104/92Pubblicato il 27/11/2022
Approvata all'unanimità la norma regionale che in Lombardia riconosce la figura del caregiver familiare di persone con disabilità. Stanziati 900.000 euro per ciascuno dei prossimi tre anniPubblicato il 19/09/2022
Le condizioni e le norme che servono per essere considerati caregiver a tutti gli effetti: innanzitutto bisogna essere convivente e prestare assistenza continuativa (in forma gratuita o a contratto) al coniuge, familiare o affine entro il secondo grado, in alcuni casi entro il terzo, invalido o non autosufficiente