Digitale, i dieci profili più richiesti
Si parla sempre più spesso dell’importanza del digitale nelle aziende d’oggi. Ne parla in questi giorni la Commissione europea per dirci che tra quattro anni ci saranno 900mila posti di lavoro non coperti per mancanza di competenze, un numero che sta crescendo geometricamente (era 275mila nel 2012). Venendo all’Italia, secondo Ict Modis, già oggi il 22% delle posizioni aperte nel digitale non trova candidati all’altezza. La carenza e i dieci profili più richiesti, emersi nel Festival Supernova organizzato a Brescia da Talent Garden, sono riportati da E. Riboni (Corriere della Sera, 11 Ottobre 2016, p.33). «Il problema, però – sostiene il vicepresidente di Talent Garden Lorenzo Maternini – è che su queste professioni l’università è molto indietro e la formazione è lasciata a pochi soggetti privati, che, come noi, offrono corsi verticali e intensivi». Per interventi sull’argomento e per saperne di più leggi:
http://www.corriere.it/economia/trovolavoro/16_ottobre_11/digitale-dieci-profili-piu-richiesti-396c7220-8f82-11e6-a48d-80f1fedf0a64.shtml