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Non sempre la malattia protratta giustifica il licenziamento

il licenziamento per malattia implica che la prestazione lavorativa del dipendente risulti inutile per l’impresa anche nei giorni di presenza,…

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Quasi in pensione? Allora licenziabile!

In caso di riorganizzazione aziendale è legittimo il licenziamento del dipendente prossimo alla pensione. Così dice la Corte di Cassazione,…